News - Manager Magazin

Es war nur eine Frage der Zeit: Deutschland hat die Marke von einer Million bestätigten Corona-Infektionen überschritten. Die Zahl der täglichen Neuinfektionen bleibt sehr hoch, die der Toten ist so hoch wie nie zuvor.

Volkswagen konkretisiert seine lang gehegten Pläne für einen elektrischen Kleinwagen. In der nächsten Ausbaustufe ab 2023 ist ein Kleinwagen für rund 20.000 Euro vorgesehen.

Das Gesetz für eine Frauenquote in Vorständen kommt. Die mm-Chefredakteure sind uneins, ob das wirklich der goldene Weg ist.

Der einst schillernde Modekonzern Escada ist nach Informationen von manager magazin gerettet - zumindest ein Teil davon. Erneut heißt der Investor Regent. Unter dessen dubiosem Regime musste Escada Anfang September Insolvenz anmelden.

Asklepios ist nach dem Fresenius-Konzern der zweitgrößte private Krankenhausbetreiber in Deutschland. Wegen der Pandemie kommen fast ein Drittel weniger Patienten.

Nach Kritik an der Studie für den Corona-Impfstoff von AstraZeneca und der Universität Oxford will Konzernchef Soriot eine vollkommen neue Studie starten. Auf eine rasche Zulassung in Europa hofft er trotzdem.

Was können Führungskräfte tun, um Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten? Forscher der Universität Köln fanden heraus, dass vor allem auf persönliche Zuwendung ankommt. Eine neue Folge unserer Serie "Verteidigen Sie Ihre Forschung".

Jeden Abend fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews des Tages zusammen. Heute mit dem Sparkommissar der Allianz, der fragwürdigen Impfstoffstudie von AstraZeneca und den neuen Corona-Regelungen.

In diesem Jahr rechnet die Bahn mit einem Minus von 5,6 Milliarden Euro. Und auch 2021 wird laut interner Planung unter dem Strich ein dickes Minus stehen – während die Schulden explodieren.

Der Druck auf die Wirtschaftsprüfer von EY nimmt zu. Die Aufseher der APAS haben die Staatsanwaltschaft eingeschaltet. Und vor dem Untersuchungsausschuss in Berlin wird es auch unangenehm.

KPMG-Sonderprüfer Alexander Geschonneck berichtete vor dem Wirecard-Untersuchungsausschuss kritisch über das Unternehmen. Seine Wirtschaftsprüfer-Kollegen von EY müssen sich mit einem unangenehmen Vorwurf auseinandersetzen.

Wasserstoff soll der deutschen Industrie eine klimafreundliche Zukunft verheißen. Doch woher nehmen? Russland hofft trotz aller politischen Spannungen auf eine neue Ära des Energiehandels - und findet große Konzerne als Fürsprecher.

Wegen ihrer Erfolge seien die deutschen Impfstoffunternehmen begehrte Angriffsziele, warnt Deutschlands oberster IT-Schützer Arne Schönbohm. Die Bedrohungslage schätzt er als hoch ein.

Zeitenwende: Der Traditionskonzern Unilever fliegt aus den wichtigsten europäischen Börsenindizes. Dafür ziehen ein irischer Glücksspielkonzern und ein niederländischer Internetinvestor ein.

Nach 13 Jahren verlässt Ex-Deutsche-Bank-Chef Jürgen Fitschen demnächst den Aufsichtsrat des Mutterkonzerns von Mediamarkt und Saturn. Seinen Job soll Thomas Dannenfeldt übernehmen, der frühere Finanzchef der Telekom.

Die Impfstoffdaten der Partner AstraZeneca und Uni Oxford wurden zu Beginn der Woche als großer Erfolg gefeiert. Doch das war offenbar verfrüht: Inzwischen gibt es viele offene Fragen, Investoren ergreifen die Flucht.

Automatisierung und stets verfügbarer Internetzugang haben die Welt der Wirtschaft radikal verändert. Mit der Vernetzung von Produkten durch Sensoren steht uns nun die dritte IT-Welle bevor. Sie lenkt die Wege der Wertschöpfung um, definiert die Grenzen des Wettbewerbs neu und erfasst praktisch jede Branche.

Den Teil-Lockdown wertet die Bundeskanzlerin als Teilerfolg. Das Kanzleramt stimmt die Deutschen auf monatelange Einschränkungen ein, um die Corona-Welle zu bremsen. Forderungen nach weiteren Wirtschaftshilfen trat Angela Merkel im Bundestag entgegen.

Im Streit um die Frage, wer die Lizenzgebühren für Telefontechnik im Auto zu zahlen hat, soll nun der Europäische Gerichtshof übernehmen. Das Landgericht Düsseldorf will eine Reihe von Fragen zur Klärung nach Luxemburg weiterreichen.

Seit knapp zwei Jahrzehnten ist die Welt der Personalmanager im Umbruch. Der US-Managementprofessor Dave Ulrich verlangte schon 1997 von den Personalern, sich aktiver an der Umsetzung strategischer Ziele zu beteiligen. Sie sollten nicht mehr nur Personal verwalten, sondern passend zu den Anforderungen des Geschäfts kluge Lösungen und Konzepte vorschlagen. Unter dem Stichwort "Businesspartner" geistert diese Idee seitdem durch die Managementliteratur und die Unternehmensabteilungen. Richtig umgesetzt wurden diese Konzepte selten. Die Unzufriedenheit auf der Businessseite wuchs. Seit 2014 fordern führende Köpfe aus Wissenschaft und Praxis radikale Lösungen. Die Managementvordenker Ram Charan und Günter Müller-Stewens postulierten im Harvard Business Manager, die zentralen HR-Abteilungen komplett aufzulösen beziehungsweise ihnen neue Aufgaben zu geben. Um die Bandbreite der Debatte in Deutschland abzubilden, skizzieren auf den folgenden Seiten vier Experten, was der Personalchef der Zukunft leisten muss. Mohsen Sohi als CEO eines globalen Mittelständlers sieht Talentmanagement als Chefsache an. Der Professor Günter Müller-Stewens kreiert ein umfassendes neues Aufgabenportfolio für den Personalchef, für den Berater Jörg K. Ritter ist HR mehr Transformator als Businesspartner, und für Arbeitsdirektorin Katharina Herrmann gehören die Chief Human Resources Officer zwingend ins Topmanagement.