News - Manager Magazin

Weil weitere Milliardenhilfen bislang nicht fließen, beginnen American und United Airlines mit dem Abbau zehntausender Jobs. Angeblich aber hat die US-Regierung im Streit mit den Demokraten einen neuen Vorschlag gemacht.

Keine Gewinne, keine Mitsprache: Viel verspricht die Big-Data-Firma Palantir ihren Aktionären nicht. Die Aktie kam trotzdem wie geplant mit zehn Dollar in den Handel - und gab am ersten Börsentag prompt nach.

Die erste TV-Debatte im US-Wahlkampf verlief großteils so chaotisch, dass mehr das Amüsement als der Erkenntnisgewinn des Publikums im Vordergrund stand. Das soll nach dem Willen der Veranstalter nicht noch einmal passieren.

Die Corona-Krise und hausgemachte Probleme drücken bei Bayer auf das Ergebnis. Zudem braucht der Konzern Geld, auch für den Schuldenabbau. Nun verschärft CEO Baumann das Sparprogramm.

Beunruhigendes Ergebnis einer Studie: In keiner anderen Großstadt der Welt besteht ein so großes Risiko von Preisblasen am Immobilienmarkt, wie in München und Frankfurt.

Der Chef von Siemens Energy hat ordentlich in den Börsenneuling investiert: Christian Bruch hat Anteilsscheine in Höhe von 1,88 Millionen Euro erworben.

Jeden Abend fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews des Tages zusammen. Heute mit dem Auftakt im Dieselgate-Prozess, Volkswagens Zukunftsaussichten und dem Börsengang von Palantir mit Kontrollabschlag.

Spekulationen gab es bereits, doch jetzt ist es offiziell: Brasiliens Fußballstar Neymar schuldet dem spanischen Fiskus eine horrende Summe an Steuerzahlungen.

Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmenslenkers hängt von drei Talenten ab: technischem Sachverstand, Menschenkenntnis und konzeptionellem Denken.

Lernende Maschinen über nehmen immer mehr Aufgaben in Unternehmen. Ihre Stärke liegt im Verwalten und Optimieren. Denken wie Menschen können sie nicht. Das ist Herausforderung und Chance zugleich für Manager.

Haushaltswoche im Bundestag, da geht es eigentlich um Zahlen und Fakten. Kanzlerin Merkel jedoch wurde ziemlich emotional, als sie auf das Thema Corona zu sprechen kam.

Wenn Unternehmen persönliche Daten von Verbrauchern nutzen wollen, schlägt ihnen viel Misstrauen entgegen. Oberstes Gebot ist deshalb, Vertrauen bei den Kunden zu schaffen. Die wollen Informationen, Kontrolle – und eine angemessene Gegenleistung.

Ein sich schnell veränderndes Wirtschaftsumfeld und neue Technologien wirbeln die Welt der etablierten Unternehmen durcheinander. Eine große McKinsey-Studie zeigt, was Manager nun tun müssen, um im Wettbewerb zu überleben und auch in Zukunft gute Gewinne zu erwirtschaften.

Der Untersuchungsausschuss des Bundestags zum Wirecard-Skandal kommt - aber halb so groß wie von der Opposition beantragt. Die Große Koalition wünscht jeweils nur einen Aufklärer von FDP, Grünen und Linken.

Umfangreiche Studien zeigen, dass Faktoren wie geringe Dynamik, destruktive Kräfte und Überforderung in einer Organisation Change-Projekte zum Scheitern bringen. Soll der Wandel gelingen, müssen Manager drei wichtige Voraussetzungen beachten.

Für den Wirtschaftsprüfer EY wird es schwerer, sich aus dem Wirecard-Skandal zu ziehen. Laut einem Bericht der "Financial Times" hat ein Whistleblower schon vier Jahre vor dem Kollaps intern auf Betrug hingewiesen.

Der Optikerkette Fielmann scheint die Corona-Krise nicht mehr viel anhaben zu können. Im dritten Quartal wird das Unternehmen bisherige Geschäftserwartungen eigenen Angaben zufolge übertreffen.

dm-Gründer Götz Werner zieht sich komplett zurück, Sohn Christoph regiert durch.

Alle Proteste scheinen vergeblich, der Autozulieferer Continental hält an der Schließung der Standorte Aachen und Karben sowie einem Abbau in Regensburg fest. Der Aufsichtsrat hat die Pläne abgesegnet.

Alibaba hält viel davon, Strategien und Pläne zu durchkreuzen – vor allem die eigenen: Der chinesische Internetkonzern erfindet sich immer wieder neu. Die Organisation reagiert selbstständig auf Marktveränderungen, ohne dass das Topmanagement eingreifen muss.